Sherpa
Agent IA — Pas juste un autre ATS

Vous n'avez pas besoin d'un autre ATS. Vous avez besoin de quelque chose qui évalue vraiment les candidats.

ATS Sherpa est un agent IA qui source, évalue, classe et fait avancer les candidats — avant même que votre équipe RH se connecte.

Voir l'agent IA en action Voir comment ça fonctionne ↓
✓ Pas de tri manuel ✓ GDPR-aligned ✓ Mise en place en quelques minutes
Sherpa — AI Agent
Thought for 4s
get_upcoming_interviews list_applicants
Good morning, Sophie! Here's a quick overview:

📅 1 interview today — David Nguyen at 3:00 PM.
📥 5 new applications since yesterday.
🚀 2 sourcing campaigns active — 43 new profiles this week.

What would you like to work on?
09:02 AM
Create a job post for a Senior Full-Stack Engineer. Remote, $90K–$110K. Strong React and Node.js skills required.
09:04 AM
Thought for 3s
validate_job_title create_job_post
Done! Your job post is now live:

Senior Full-Stack Engineer
📍 Remote (Canada) · 💼 Full-time · 💰 $90K–$110K

Published on your career site and distributed to connected job boards. Want me to launch a sourcing campaign to find candidates?
09:04 AM
Yes, launch a sourcing campaign. Target Canada, focus on LinkedIn and job boards.
09:05 AM
Thought for 5s
handle_sourcing_campaign
Starting candidate search.

First candidates already identified:
· Sophie Beaumont — Toronto · React, Node.js · 94% match
· Marc-André Pelletier — Montréal · React, Node.js, AWS · 91% match
· Lena Clarke — Vancouver · TypeScript, GraphQL · 87% match
· Amir Taheri — Ottawa · Node.js, Redis · 84% match

Would you like me to add them to the pipeline?
09:05 AM
200+
Candidatures évaluées par poste, instantanément
60%
Réduction du temps de présélection manuelle
2×
Accélération du délai de présélection
100%
Conforme au RGPD par conception

Le recrutement est défaillant. Tout le monde le sait.

✕ 200+ candidatures par poste — la plupart ne sont jamais vraiment lues
✕ Les équipes RH passent des heures à trier manuellement les CV
✕ Les meilleurs candidats passent à travers les mailles d'un processus trop lent
✕ Des recrutements qui durent des semaines alors qu'ils devraient prendre des jours

Sherpa remplace la partie la plus chronophage : la présélection.

Ce que Sherpa fait (automatiquement)

→ Évalue chaque candidat instantanément
→ Note les candidats selon leur adéquation au poste
→ Pose des questions de suivi pour filtrer plus rapidement
→ Présélectionne les meilleurs candidats pour votre équipe
→ Fait avancer les candidats dans le pipeline automatiquement

Pas de superflu. Pas de travail manuel. Juste des résultats.

Une plateforme de recrutement complète
Améliorée par un agent IA

Sherpa combine les fonctionnalités ATS essentielles avec une assistance propulsée par l'IA pour soutenir des opérations de recrutement structurées, conformes et évolutives.

Pipelines de recrutement

Pipelines de recrutement structurés

Gérez les candidats à travers des étapes de pipeline configurables qui favorisent une évaluation cohérente, la collaboration et le reporting entre les équipes.

Applied 2
SB
Jours écoulés0 d Nombre de retours0
React Node.js
AT
Jours écoulés1 d Nombre de retours0
Node.js
Screening 2
MP
Jours écoulés4 d Nombre de retours2
React AWS
DN
Jours écoulés3 d Nombre de retours1
Python
Interview 2
FT
Mar 25 Heure de l'entretien10:00
Jours écoulés7 d Nombre de retours3
React
KB
Mar 27 Heure de l'entretien14:00
Jours écoulés6 d Nombre de retours1
Node.js
Offer 1
JR
Jours écoulés12 d Nombre de retours4
React
Révision de CV et collaboration

Révision centralisée des CV et collaboration

Révisez, annotez et partagez les commentaires sur les candidats directement dans la plateforme, assurant l'alignement entre les recruteurs et les responsables du recrutement.

Candidates
SB
Sophie B.
Interview
MA
Marc-André P.
Screening
LC
Lena C.
Applied
AT
Amir T.
Applied
Resume: Sophie Beaumont
Download
Sophie Beaumont
Toronto, ON · [email protected] · +1 416 555 0192
Experience
Senior Full-Stack Engineer — Shopify
2020 – Present
Led migration of core checkout to React + Node.js microservices. Reduced p95 latency by 40%.
Full-Stack Developer — Lightspeed
2017 – 2020
Built merchant-facing dashboard using TypeScript and PostgreSQL.
Protection des données et conformité

Priorité à la confidentialité et conforme au RGPD

Sherpa est construit avec des principes de protection des données au cœur, soutenant des flux de travail conformes au RGPD et une gestion responsable des informations des candidats.

Délégué à la Protection des Données (DPD)

Si votre organisation est tenue de désigner un DPD en vertu de l'article 37 du RGPD, saisissez ici ses coordonnées.

Politique de confidentialité
Politique de conservation des données
Candidatures retirées : supprimées dans les 30 jours
Exigences du RGPD
Quand un DPD est-il obligatoire ?

En vertu de l'article 37 du RGPD, vous devez désigner un DPD si :

  • Vous êtes une autorité publique
  • Vos activités principales nécessitent une surveillance à grande échelle
  • Vous traitez des catégories particulières de données
Droits des candidats
  • Droit d'accès (Art. 15)
  • Droit à l'effacement (Art. 17)
  • Droit à la portabilité (Art. 20)
Insights candidats pilotés par l'IA

Évaluation des candidats assistée par l'IA

Sherpa anonymise et analyse les CV pour faire émerger des insights pertinents, aidant les équipes à évaluer les candidats plus efficacement tout en maintenant la supervision humaine.

Sophie Beaumont Ingénieur Full-Stack Senior

Solide expérience React et Node.js avec 6+ ans chez Shopify. A dirigé des migrations à fort impact, excellent bilan de performance. Les attentes salariales correspondent à la fourchette. Recommande vivement de passer à l'entretien technique.

✓ Recommandé
Analyse Sherpa on Mar 20, 2026
S

Profil impressionnant. Son expérience chez Shopify est exactement ce dont nous avons besoin. J'aimerais voir un défi de codage avant la décision finale.

✓ Passer
Sarah Lemieux on Mar 20, 2026

Comment Sherpa soutient les équipes de recrutement

Des flux de travail assistés par l'IA intégrés directement dans votre ATS.

1
Définir les objectifs de recrutement

Les équipes de recrutement interagissent avec Sherpa en langage naturel pour créer des offres, lancer le sourcing ou demander une analyse de candidats.

2
Laissez Sherpa gérer les tâches répétitives

Sherpa s'occupe du sourcing, de la présélection et de l'analyse de données pour que votre équipe puisse se concentrer sur l'essentiel — trouver la bonne personne.

3
Réviser et décider

Les équipes reçoivent des candidats organisés, classés et prêts à être évalués, permettant une prise de décision plus rapide et cohérente.

Pourquoi pas un ATS traditionnel ?

ATS traditionnel
Sherpa
✕ Tri manuel des CV
✓ L'agent IA évalue chaque candidat instantanément
✕ Réactif — n'affiche que ce qui a été soumis
✓ Source et classe les candidats de manière proactive
✕ Saisie de données intensive
✓ Commandes en langage naturel, sans saisie de données
✕ Le recrutement prend des semaines
✓ Les meilleurs candidats présélectionnés en quelques heures
✕ Vues de pipeline statiques
✓ Informations de pipeline en temps réel pilotées par l'IA

Conçu pour les équipes qui...

Reçoivent de grands volumes de candidatures et doivent aller vite

Travaillent avec de petites équipes RH et des ressources limitées

Doivent recruter rapidement sans sacrifier la qualité ni la conformité

Efficacité opérationnelle sans complexité supplémentaire

Réduire le temps consacré à la présélection manuelle
Améliorer la cohérence des décisions de recrutement
Réduire le délai d'embauche
Permettre aux équipes de faire évoluer les opérations de recrutement sans alourdir les coûts

Sherpa prend en charge les besoins de recrutement à volume élevé et spécialisés.

Recrutement assisté par agent IA — conçu pour passer à l'échelle

Arrêtez d'examiner chaque CV. Laissez Sherpa le faire.

Transformez votre ATS en une plateforme de recrutement intelligente conçue pour soutenir un recrutement structuré, conforme et efficace à grande échelle.

Voir l'agent IA en action

Aucune perturbation des flux de travail existants. Aucune complexité inutile.

Sherpa

Arrêtez de gérer votre ATS.
Laissez Sherpa s'en occuper.

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